L'Institut William Glasser - Canada
Qu’est-ce que la Théorie du choix? ® ? - La Théorie du choix ® constitue le fondement de tous les programmes offerts par The William Glasser Institute. La croyance fondamentale de l’approche veut que l’individu n’ait d’autre choix que de se comporter tout au long de sa vie. Ainsi, nous choisissons la plupart de nos comportements, lesquels sont motivés génétiquement par 5 besoins de base : la survie, l’appartenance, le pouvoir, la liberté et le plaisir. Dans les faits, le plus important besoin serait l’appartenance car il suppose l’interdépendance entre chaque individu pour satisfaire tous nos autres besoins. La Théorie du choix ® se veut être une alternative à la psychologie du contrôle externe, l’approche psychologique contemporaine la plus répandue. Malheureusement, cette derniére est contraignante, coercitive, détruit les relations. L’impact d’une telle approche dans le cadre d’une relation donnée est invariablement de détruire l’habilité, pour l’un ou pour les deux, à se satisfaire dans le cadre relationnel et résulte en un éloignement des individus plutôt qu’en un rapprochement. L’incapacité à créer et à maintenir des relations harmonieuses est à la source de la plupart des problèmes humains tels, la maladie mentale, la toxicomanie, la violence, le crime, le décrochage scolaire, l’abus physique et psychologique entre conjoints et l’abus physique et psychologique envers les enfants.
Qu’est-ce que la Thérapie de la réalité? - La Thérapie de la réalité est le modèle d’intervention enseigné par le Dr William Glasser depuis 1965. L’approche repose maintenant sur une assise solide : la Théorie du choix ® et son succès est lié à la connaissance et à l’habileté de l’intervenant à se familiariser avec cette dernière. Dans la pratique, l’intervenant, le gestionnaire, l’enseignant enseigne maintenant la Théorie du choix ® à son client (client, employé ou étudiant). Puisque l’incapacité à créer et à maintenir des relations harmonieuses est à la source de la plupart des problèmes humains, l’objectif poursuivi par la Thérapie de la réalité est de permettre aux individus de créer ou de recréer des liens entre-eux. Le rétablissement de rapports humains satisfaisants débute presque toujours par la mise en place de conditions propres à créer une ambiance chaleureuse par l’intervenant, le gestionnaire ou l’enseignant, conditions qui serviront à leur tour de modèles pour le client, l’employé ou l’étudiant désireux d’établir ou de rétablir des relations avec les personnes de son entourage.
Qu’est-ce que la gestion leader? La gestion leader est un style de gestion qui incorpore la Théorie du choix ® dans tous les aspects de la gestion. Les gestionnaires leader sont démocratiques: ils écoutent attentivement les autres et prennent en considération leurs points de vue dans tout processus de décision. Ils assument la responsabilité de leurs actions et sont inclusifs dans leur style de gestion. L’Institut travaille avec les organisations, comme les écoles, pour remplacer la psychologie du contrôle externe par la Théorie du choix ® comme étant la psychologie sur laquelle s’appuie le système. Dans les faits cela signifie d’abandonner la gestion autoritaire au profit de la gestion leader.
Les gestionnaires leader travaillent continuellement sur le système pour créer un environnement non coercitif à l’intérieur duquel les élèves et les travailleurs peuvent s’autoévaluer et arriver à produire du travail qualité. La seule façon pour une organisation d’atteindre son but - du travail qualité – est d’avoir des gestionnaires leader qui peuvent persuader les élèves ou les travailleurs de constamment mettre le système à jour en communiquant entre eux de manière à créer un climat de confiance.
Demière mise à jour: 17 septembre 2005